お問い合わせ「技術者は仕事を見て覚える」という時代ではなくなりました。
写真や動画なども使って分かりやすく業務内容を解説した社員教育用マニュアルを作成し、
タブレットなどで確認しながら、仕事を覚えていくことができます。
作業をマニュアル化すると同時に、長く現場で活躍している熟練工が細かい技術や工夫の仕方など、マニュアルには記載できない部分の指導を補います。
板金・溶接・組み立て・検査の各工程で、専門部署を設置して作業を行っています。
業務経験や取得資格によって優遇されますが、未経験者でもまったく問題はありません。
10代から50代まで、幅広い年代の技術者が在籍。長く勤務しているスタッフが多いのも弊社の特徴と言えるでしょう。
太田治工は、新しい時代に向けて動き出しています。
取引先企業の皆様に「太田治工に任せておけば大丈夫！」と心から思っていただくためには、社員全体のレベルアップ・底上げが必要不可欠です。
あいさつ、礼儀、社会人として最低限のマナーはしっかりと身につけつつ、社員同士の横のつながりを強固にして、地域や人とのつながりを何より大切にしていくことが重要であると考えています。
学歴は関係ありません。
明るく元気で、指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる人が活躍できる現場です。
板金業は「男性の職場」というイメージがどうしても強いですが、弊社では、実際に女性スタッフも勤務しています。
ものづくりの楽しさを感じながら、会社とともに成長していける方のご応募を心待ちにしております。
